最新試題
績效考核的方法有很多,而行為考核法主要有()。
簡述發(fā)電企業(yè)可靠性管理的基本任務(wù)。
簡述電力企業(yè)系列平衡表的類型。
簡述全員設(shè)備維修制的要點。
簡述發(fā)電企業(yè)的促銷策略。
簡述線損管理的主要工作。
為什么說電力客戶是企業(yè)一切經(jīng)營活動的出發(fā)點?
電力企業(yè)運行分析的形式多種多樣,主要分為()。
電力企業(yè)造成用戶供電中斷的原因主要是()。
輸電電價