A.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
B.各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)
C.全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)
D.民政部門(mén)
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A.社會(huì)保障行政管理
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A.社會(huì)保障計(jì)劃
B.社會(huì)保障裁決
C.社會(huì)保障控制
D.社會(huì)保障組織
A.美國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.德國(guó)的《工傷社會(huì)保險(xiǎn)法》
C.德國(guó)的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
D.英國(guó)的《濟(jì)貧法》
最新試題
社會(huì)保障管理模式中，政府直接管理模式的典型代表是德國(guó)。
國(guó)家通過(guò)立法的形式來(lái)介入濟(jì)貧事務(wù)，是社會(huì)保障發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，這個(gè)里程碑以1601年英國(guó)頒布《伊麗莎白濟(jì)貧法》為標(biāo)志。
社會(huì)保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。
社會(huì)保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。
簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理體制類(lèi)型選擇的主要影響因素。
社會(huì)保障管理體制
社會(huì)保障管理體制
社會(huì)保障管理
論述中國(guó)社會(huì)保障立法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
國(guó)家通過(guò)立法的形式來(lái)介入濟(jì)貧事務(wù)，應(yīng)當(dāng)以1601年英國(guó)頒布（）為標(biāo)志。