A.十日
B.十五日
C.三十日
D.四十五日
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A.十日
B.十五日
C.三十日
D.四十五日
A.解除或者終止勞動合同之日
B.檔案轉(zhuǎn)移之日
C.辦理失業(yè)登記之日
D.申請之日
A.本地最低工資的70%
B.本地社會平均工資的60%
C.本地最低工資
D.城市居民最低生活保障標準
A.六個月
B.十二個月
C.十四個月
D.十六個月
A.勞動能力鑒定費用
B.因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
最新試題
工傷保險是為補償疾病帶來的醫(yī)療費用和收入損失的一種保險制度。
單位繳費按照個人繳費基數(shù)的()計入本人職業(yè)年金個人賬戶。
事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的,退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的()比例計發(fā)。
以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項()。
職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險,由()和()共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)();(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
基本養(yǎng)老保險基金由()和()以及()等組成。
生育保險待遇包括()和()。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
機關(guān)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù),包括本人上年度工資收入中的以下哪部分(),(),(),()。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的()。