A.濫用職權(quán)
B.效率不高
C.玩忽職守
D.未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)
E.徇私舞弊
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A.由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回
B.有違法所得的，沒收違法所得
C.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令追回
D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分
E.由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令追回
A.未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)的
B.未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的
C.克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
D.丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的
E.有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的
A.查閱、記錄、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營相關(guān)的資料
B.詢問與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問題作出說明、提供有關(guān)證明材料
C.對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為予以制止并責(zé)令改正
D.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員，可以直接予以刑事處罰
E.對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存
A.如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料
B.提供市場(chǎng)營銷規(guī)劃
C.提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證書
D.不得謊報(bào)或隱瞞情況
E.不得拒絕檢查
A.10年
B.20年
C.30年
D.50年
E.100年
最新試題
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的（）。
國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）承擔(dān)。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為（）。
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（），繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級(jí)財(cái)政部門審批。
全面實(shí)施居民大病保險(xiǎn)制度，保障對(duì)象為參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員。大病保險(xiǎn)年度籌資標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)的（）左右。
機(jī)關(guān)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下哪部分（），（），（），（）。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。
下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是（）。