A.作業(yè)呆板的保持節(jié)奏和細(xì)節(jié)
B.雖然能堅(jiān)持作業(yè),但工作質(zhì)量降低
C.作業(yè)時(shí)能耗不大,也不易疲勞
D.作業(yè)能力動(dòng)態(tài)曲線發(fā)生特殊變化
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A.平衡姿勢
B.坐姿
C.立姿
D.坐立姿勢
A.融合度
B.閃變度
C.頻閃融合變化率
D.日間或周間變化率
A.身體發(fā)生突出的變化
B.感覺疲倦
C.進(jìn)行特定作業(yè)的作業(yè)能力下降
D.病態(tài)體驗(yàn)
A.結(jié)果數(shù)量化
B.方法方便,被試者易接受
C.方法科學(xué),能表示疲勞的程度
D.測定疲勞時(shí),不能導(dǎo)致被測者不愉快或造成心理負(fù)擔(dān)或病態(tài)感覺
A.供氧條件
B.氧上限
C.循環(huán)系統(tǒng)
D.呼吸深度
最新試題
運(yùn)用人體測量學(xué)數(shù)據(jù)時(shí),可按照以下()原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。
關(guān)于座椅設(shè)計(jì)原則錯(cuò)誤的是()
控制桿的操縱角度以30°為宜,一般不超過90°。
作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)以 “人” 為中心, 首先考慮人的需求。
什么是人機(jī)界面?人機(jī)界面設(shè)計(jì)的內(nèi)容與依據(jù)是什么?
如何使用心率值測定法測定疲勞程度?
論述坐姿作業(yè)的適用情形以及坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要內(nèi)容。
心理空間可分為緊身區(qū)(親密距離)、近身區(qū)、社交區(qū)和公共區(qū)四個(gè)范圍。
操作者由于久久得不到目標(biāo)信息的強(qiáng)化而處于一種單調(diào)枯燥、注意力容易分散的狀況,屬于“腦力強(qiáng)負(fù)荷”狀態(tài)。
以下不能提高Q值的方式為()