單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，貪污、挪用、私分、侵占銀行資金或財(cái)產(chǎn)的，（）；

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同
C、給予記過(guò)至撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同
D、解除勞動(dòng)合同


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1.單項(xiàng)選擇題未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自接受媒體采訪(fǎng)，并泄露本行商業(yè)機(jī)密的，給予主管人員和其他責(zé)任人員（）；

A、警告處分
B、警告至記過(guò)處分
C、警告至記大過(guò)處分
C、解除勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，各級(jí)工會(huì)認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時(shí)，（）；

A、有權(quán)提出復(fù)議意見(jiàn)
B、有權(quán)撤銷(xiāo)原處理
C、有權(quán)改動(dòng)原處理
D、無(wú)權(quán)提出任何意見(jiàn)

5.單項(xiàng)選擇題《員工違規(guī)處理辦法》所稱(chēng)“情節(jié)輕微”，是指（）；

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
C、初次違規(guī)，或未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
D、初次違規(guī)，且未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響