A.戰(zhàn)略管理原則
B.理論聯(lián)系實際的原則
C.注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)的原則
D.注重投入和產(chǎn)出的原則
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A.信息獲取能力
B.信息整合能力
C.信息加工能力
D.信息利用能力
A.跟隨性
B.針對性
C.重復性
D.被動性
A.形態(tài)分析法
B.列舉法
C.檢核表法
D.智力激勵法
A.形態(tài)分析法
B.仿生法
C.檢核表法
D.演變法
A.謀略
B.計劃
C.定位
D.模式
最新試題
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內容。
開放思維屬于團隊建設動力因素。
技術創(chuàng)新的新古典學派以（）等人為代表。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉移機構和技術經(jīng)理人隊伍。”
《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。