單項選擇題適合于編碼策略的企業(yè),主要依靠哪種知識管理模式?()
A.人到文檔
B.人到人
C.規(guī)模效應
D.專家模式
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1.單項選擇題根據對知識類型的分類,“Know—how”是()
A.技能知識
B.原理知識
C.事實知識
D.人力知識
2.單項選擇題為促進企業(yè)知識的增值,最需要對企業(yè)內部的知識進行()
A.傳播與共享
B.存儲與積累
C.應用與創(chuàng)新
D.采集與加工
3.單項選擇題企業(yè)對出差人員基于出差補助,屬于()
A.津貼
B.福利
C.基本薪酬
D.激勵薪資
4.單項選擇題在企業(yè)員工招聘與選用程序中,最后一步應該是()
A.新員工培訓
B.人員選拔與定崗
C.人員技能考核
D.招聘評估
5.單項選擇題哪個階段的人力資源管理的特點是“以生產或工作為中心,人是機器,忽略人性,強權管理”?()
A.勞工管理
B.科學管理
C.人際關系
D.行為科學
最新試題
運作管理的基本內容包括()
題型:單項選擇題
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經營理念是()
題型:單項選擇題
制造業(yè)企業(yè)大都在生產環(huán)節(jié)采用()
題型:單項選擇題
關于財務目標說法正確的是()
題型:單項選擇題
網絡時代財務風險管理包括()
題型:多項選擇題
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及()
題型:單項選擇題
適用于規(guī)模較小、任務單一、人員較少的組織的結構是()
題型:單項選擇題
美國質量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
題型:單項選擇題
關于庫存說法錯誤的()
題型:單項選擇題
不僅對人進行物質上的關懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
題型:單項選擇題