A.20年代～30年代
B.40年代～50年代
C.60年代
D.70年代～80年代
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A.績效評價
B.供應(yīng)鏈設(shè)計
C.信息共享
D.企業(yè)組織彈性化
A.美國
B.日本
C.荷蘭
D.中國
A.存儲成本
B.訂貨成本
C.銷售成本
D.信息成本
E.談判成本
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎金
D.津貼
E.福利
A.合理利用資源
B.正確處理效率與效益問題
C.競爭優(yōu)勢
D.成本最小
E.客戶滿意
最新試題
激勵虛擬團(tuán)隊的方法有（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）
關(guān)于財務(wù)目標(biāo)說法正確的是（）
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯誤的是（）
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）