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A.個人
B.良好的文化環(huán)境
C.較強的基礎條件
D.有效的制度支持
A.樹立知識管理思想,可以體現(xiàn)人本管理思想的創(chuàng)新
B.建立權變型組織,可以體現(xiàn)人本管理組織的創(chuàng)新
C.人本思想在企業(yè)中的運用,無疑將亟待更多的理論和實踐
D.實施統(tǒng)一的非個性化的管理,可以體現(xiàn)人本管理方法的創(chuàng)新
A.建立多層面的報酬體系
B.建立多元化的軟激勵機制
C.科學激勵,激發(fā)專業(yè)技術人員的工作熱情和積極性
D.強化培訓教育,提高專業(yè)技術人員的業(yè)務技能和整體素質
A.依靠人-全新的管理理念
B.開發(fā)人的潛能--最主要的管理任務
C.尊重每一個人--企業(yè)最高的經(jīng)營宗旨
D.塑造高素質的員工隊伍-組織成功的基礎
最新試題
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
開放思維屬于團隊建設動力因素。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年(2021-2025)規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出:“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位,把()作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設科技強國。”
技術創(chuàng)新的新古典學派以()等人為代表。
“十四五”期間,貴州省每年完成旅游投資()。
創(chuàng)新能力建設具有()特性。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
關于網(wǎng)絡的價值和網(wǎng)絡技術的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個網(wǎng)絡的價值等于該網(wǎng)絡內(nèi)的節(jié)點數(shù)的()。
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術應用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中,改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的信息通信技術使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、()?!?/p>