A.組織設(shè)計(jì)
B.組織分解
C.組織運(yùn)作
D.組織調(diào)整
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A.有形資產(chǎn)
B.無形資產(chǎn)
C.固定資產(chǎn)
D.流動(dòng)資產(chǎn)
A.業(yè)務(wù)流程再造
B.對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行全面分析
C.構(gòu)建企業(yè)再造團(tuán)隊(duì)
D.組織實(shí)施與持續(xù)改善
A.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
B.機(jī)會(huì)網(wǎng)絡(luò)
C.互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
D.垂直網(wǎng)絡(luò)
A.4ps理論
B.6ps理論
C.4cs理論
D.6cs理論
A.虛擬開發(fā)
B.虛擬生產(chǎn)
C.虛擬銷售
D.虛擬管理
最新試題
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是()
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī),還包括()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯(cuò)誤的是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個(gè)步驟是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()