A.是企事業(yè)持續(xù)，健康發(fā)展的巨大動力
B.是企事業(yè)競爭取勝的重要手段
C.是個人事業(yè)獲得成功的關鍵因素
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A.創(chuàng)造性
B.新穎性
C.未來性
D.變革性
E.先進性
F.價值性
A.戰(zhàn)略原則
B.理論聯(lián)系實際原則
C.按資排輩
D.注重投入產(chǎn)出原則
E.全員開發(fā)和重點提高相結(jié)合原則
A.技術中心吸引專業(yè)技術人員
B.超前培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)技術人員
C.推動技術創(chuàng)新對專業(yè)技術人員的使用
D.出臺特殊措施厚待科技專業(yè)人員
A、新知識或創(chuàng)意的形成或引入
B、新產(chǎn)品等新事物的設計和制作
C、新產(chǎn)品等新事物的社會化應用
D、新信息的收集
最新試題
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術經(jīng)理人隊伍?！?/p>
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設科技強國?！?/p>
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。