A.感情得到滿足
B.生活得到保障
C.潛能得到發(fā)揮
D.技術(shù)得到提高
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A.人事部
B.公共關(guān)系部
C.新聞辦公室
D.辦公廳(室)
A.基本狀況
B.基本數(shù)量
C.基本國情
D.基本事實
A.直接影響
B.部分影響
C.較大影響
D.整體影響
A.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、鼓動性和創(chuàng)造性
B.鼓動性和創(chuàng)造性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性
C.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、鼓動性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性
D.綜合性和整體性、事務(wù)性和程序性、時效性和服務(wù)性、技術(shù)性和操作性
A.會議
B.現(xiàn)場
C.公文
D.系統(tǒng)
最新試題
直接推動機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是()。
機(jī)關(guān)工作人員流動的目的在于()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
在機(jī)關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是()。
機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)包括()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。