A.機關(guān)會計主管人員
B.機關(guān)分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人
C.機關(guān)會計和審計負(fù)責(zé)人
D.機關(guān)會計主管人員及單位領(lǐng)導(dǎo)人
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A.最終的奮斗目標(biāo)
B.最基本的出發(fā)點
C.最好的檢驗標(biāo)準(zhǔn)
D.最鮮明的標(biāo)志
A.強制與激勵原則
B.實踐需要原則
C.法治規(guī)范原則
D.靈活多變原則
E.服從領(lǐng)導(dǎo)原則
A.設(shè)計內(nèi)容的確定
B.設(shè)計要素的確定
C.設(shè)計時間的確定
D.設(shè)計原則的確定
E.設(shè)計文字的確定
A.戰(zhàn)略的一致性
B.目標(biāo)的一致性
C.行為的統(tǒng)一性
D.策略的統(tǒng)一性
E.管理的統(tǒng)一性
A.行為科學(xué)學(xué)派
B.權(quán)變理論學(xué)派
C.決策理論學(xué)派
D.經(jīng)典管理學(xué)派
E.古典理論學(xué)派
最新試題
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
機關(guān)管理程序的改進包括()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。