多項選擇題下列銀行的做法中，符合《消費者權(quán)益保護(hù)法》要求的有（）。

A.銀行向消費者提供產(chǎn)品和服務(wù)，應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)憑證和單據(jù)
B.銀行拒絕消費者的相關(guān)申請后，未向消費者答復(fù)
C.銀行采取有效措施防止信息泄露，保護(hù)消費者信息安全
D.銀行指派專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)投訴處理工作，并在規(guī)定時限內(nèi)告知消費者投訴處理結(jié)果
E.銀行以明確的格式、內(nèi)容向消費者充分揭示了銀行產(chǎn)品的相關(guān)信息及風(fēng)險


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1.多項選擇題關(guān)于商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險，下列說法正確的是（）。

A.商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)不匹配屬于市場風(fēng)險
B.商業(yè)銀行內(nèi)部人員空存實取盜取銀行資金屬于法律風(fēng)險
C.商業(yè)銀行所設(shè)計的負(fù)債業(yè)務(wù)品種、條款或合同文本與現(xiàn)行法律法規(guī)不一致屬于信息科技風(fēng)險
D.商業(yè)銀行因電腦故障造成業(yè)務(wù)中斷屬于技術(shù)風(fēng)險
E.商業(yè)銀行的大批債權(quán)人同時提出債權(quán)要求可能帶來流動性風(fēng)險

2.多項選擇題監(jiān)管部門根據(jù)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險水平和對金融體系穩(wěn)定的影響程度確定該法人（集團(tuán)）的監(jiān)管周期，該監(jiān)管周期包括（）。

A.日常監(jiān)測分析
B.制訂監(jiān)管計劃
C.監(jiān)管評級
D.檢查規(guī)定執(zhí)行情況
E.現(xiàn)場檢查聯(lián)動

3.多項選擇題商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債監(jiān)測分析工作要求建立完善的資產(chǎn)負(fù)債管理監(jiān)測報表體系，該體系中的資產(chǎn)負(fù)債管理監(jiān)測報表應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。

A.流動性管理情況
B.利率管理情況
C.同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債運行情況
D.本外幣存貸款數(shù)據(jù)
E.資產(chǎn)負(fù)債計劃完成情況

4.多項選擇題商業(yè)銀行為了確保能夠滿足正常和壓力情景下日間和不同期限的融資需求，應(yīng)適當(dāng)（）。

A.設(shè)置現(xiàn)金流缺口限額
B.設(shè)置負(fù)債集中度限額
C.加強(qiáng)融資抵押品管理
D.加強(qiáng)融資渠道管理
E.設(shè)置集團(tuán)內(nèi)部交易和融資限額等表內(nèi)外限額

6.多項選擇題下列選項中，哪些是商業(yè)銀行股東大會的職責(zé)？（）

A.審議批準(zhǔn)董事會的報告
B.修改公司章程
C.監(jiān)督并確保高級管理層有效履行管理職責(zé)
D.制定資本規(guī)劃，承擔(dān)資本管理最終責(zé)任
E.定期對董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性、合理性和有效性進(jìn)行評估

7.多項選擇題根據(jù)《商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，商業(yè)銀行理財產(chǎn)品可以投資于（）。

A.國債、政策機(jī)構(gòu)債券、金融債券
B.銀行理財產(chǎn)品
C.地方政府債券
D.該行的信貸資產(chǎn)
E.銀行存款、大額存單、同業(yè)存單

8.多項選擇題《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》規(guī)定，商業(yè)銀行支付給員工的年度薪酬總額要綜合考慮（）等多種因素。

A.企業(yè)財務(wù)狀況
B.經(jīng)營成果
C.同業(yè)薪酬最高水平
D.風(fēng)險控制
E.當(dāng)年人員總量、結(jié)構(gòu)

9.多項選擇題對于抵/質(zhì)押擔(dān)保，商業(yè)銀行通常在綜合考慮抵/質(zhì)押品（）等因素的基礎(chǔ)上，確定抵/質(zhì)押率。

A.種類
B.合法授權(quán)
C.變現(xiàn)能力
D.預(yù)計變現(xiàn)費用
E.價值穩(wěn)定性

10.多項選擇題金融資產(chǎn)管理公司需遵循處置回避原則，不得向以下哪些人員轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn)？（）

A.國有企業(yè)債務(wù)人管理層
B.政法干警
C.銀行工作人員
D.金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員