A、多樣化和層次化
B、個(gè)性化和層次化
C、多樣化和個(gè)性化
D、集成化和個(gè)性化
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A、定制基于云服務(wù)的ERP模塊
B、直接購(gòu)買軟硬件產(chǎn)品
C、自行開發(fā)軟件產(chǎn)品
D、外聘軟件開發(fā)人員
A、CRM
B、ERP
C、OFFICE
D、MRP
A、IT技術(shù)人才
B、企業(yè)管理人才
C、既懂IT技術(shù)又有管理才能的復(fù)合型人才
D、企業(yè)行政人才
A、“網(wǎng)校”模式
B、“廣播電視大學(xué)”模式
C、普通中小學(xué)辦學(xué)模式
D、夜大學(xué)
A、阿里巴巴
B、淘寶網(wǎng)
C、京東商城
D、易趣網(wǎng)
E、慧聰網(wǎng)
最新試題
關(guān)于創(chuàng)新能力下列錯(cuò)誤的是（）。
自2012年2月以來(lái)，中國(guó)足壇反賭掃黑系列案件迎來(lái)一審公開宣判。昔日足球場(chǎng)上風(fēng)光無(wú)限的“金哨”“銀哨”和部分前足協(xié)官員為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益而操縱了諸多影響較大的消極比賽、踢假球等道德失范的事件使其鋃鐺入獄。這個(gè)案例使我們認(rèn)識(shí)到政府在職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要的角色。那么，政府在這個(gè)案例中發(fā)揮了怎樣的作用？（）
但你收到一個(gè)短信，仔細(xì)查看發(fā)信人號(hào)碼，如果發(fā)信人是10086，則一定是移動(dòng)公司的發(fā)送的。
2009年，華中師大爆出碩士學(xué)位論文抄襲事件，一篇署名為胡春林的碩士論文與廣西大學(xué)的一篇碩士論文高度雷同。兩篇碩士學(xué)位論文，除“致謝”內(nèi)容不同外，標(biāo)題、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)一字不差。經(jīng)過(guò)華中師大迅速調(diào)查后，胡春林承認(rèn)碩士論文屬抄襲。華中師范大學(xué)決定撤銷胡春林碩士學(xué)位，并收回碩士學(xué)位證書。這個(gè)案例主要反映了哪個(gè)領(lǐng)域的職業(yè)道德問(wèn)題？（）
狹義的創(chuàng)新表現(xiàn)為不同參與者與機(jī)構(gòu)之間相互作用形成的網(wǎng)絡(luò)。
“金關(guān)”工程又稱為海關(guān)聯(lián)網(wǎng)工程，其目標(biāo)是推廣電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)貨物通關(guān)自動(dòng)化、國(guó)際貿(mào)易無(wú)紙化。
互聯(lián)網(wǎng)、電信、金融等行業(yè)是應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用的行業(yè)。
路由器是硬件設(shè)備，是無(wú)法被黑客攻擊的。
在組織內(nèi)部要形成有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，相互制約，相互監(jiān)督，有效避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相關(guān)部門和人員的相互制約、獎(jiǎng)懲分明的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制是加大行業(yè)監(jiān)管力度，建立和完善從業(yè)人員職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的重要措施之一。
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