A.政府負(fù)責(zé)型
B.責(zé)任分擔(dān)型
C.個(gè)人承擔(dān)型
D.混合責(zé)任型
E.企業(yè)承擔(dān)型
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A.人口老齡化
B.人口年輕化
C.家庭保障功能減弱
D.養(yǎng)老金保值增值難
E.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低與地區(qū)差距過(guò)大
A.滿足一定工齡
B.達(dá)到國(guó)家法定退休年齡
C.在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍內(nèi)
D.參加保險(xiǎn)繳費(fèi)期限滿10年
E.參加保險(xiǎn)繳費(fèi)期限滿15年
A.社會(huì)統(tǒng)籌模式
B.個(gè)人賬戶模式
C.現(xiàn)收現(xiàn)付模式
D.積累模式
E.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合模式
A.現(xiàn)收現(xiàn)付式
B.預(yù)收預(yù)付式
C.完全積累式
D.部分積累式
E.后收后付式
A.普遍需求
B.地位特殊
C.管理復(fù)雜
D.多樣性
E.長(zhǎng)期性
最新試題
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括()。
以下關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的準(zhǔn)確表述是()。
以下關(guān)于薪酬的概念,錯(cuò)誤的是()。
在多層次的醫(yī)療保障制度中,商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是()。
養(yǎng)老金籌資渠道不包括()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理不包括()。
導(dǎo)致退休后發(fā)生重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可能是()。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是()。
終生自立不包含()。