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A．失業(yè)者處于法定勞動(dòng)年齡并具有勞動(dòng)能力
B．符合最短繳費(fèi)期限
C．失業(yè)前已參加失業(yè)保險(xiǎn)
D．非自愿失業(yè)
E．已辦理失業(yè)登記并接受職業(yè)培訓(xùn)和介紹
A．權(quán)利型失業(yè)保險(xiǎn)
B．層次型失業(yè)保險(xiǎn)
C．調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)
D．強(qiáng)制型失業(yè)保險(xiǎn)
E．自愿型失業(yè)保險(xiǎn)
A．保障基本生活功能
B．合理配置勞動(dòng)力功能
C．促進(jìn)就業(yè)功能
D．穩(wěn)定功能
E．調(diào)節(jié)功能
最新試題
日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）
增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動(dòng)的方式。
（）頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生。
現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月。
我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)的管理體制主要包括以下哪幾種形式（）。
世界各國(guó)在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）
按照參加失業(yè)保險(xiǎn)的意愿可分為（）