A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費(fèi)率機(jī)制激勵(lì)企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強(qiáng)力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強(qiáng)力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
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你可能感興趣的試題
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補(bǔ)助金
E、遺屬津貼
A、累進(jìn)費(fèi)率
B、遞減費(fèi)率
C、統(tǒng)一費(fèi)率
D、差別費(fèi)率
E、浮動(dòng)費(fèi)率
A、個(gè)別(單獨(dú))確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險(xiǎn)基金來(lái)源的范圍
E、工傷保險(xiǎn)基金使用的范圍
A、工傷保險(xiǎn)的范圍
B、工傷保險(xiǎn)基金的籌集
C、勞動(dòng)能力鑒定
D、勞動(dòng)能力提高
E、工傷保險(xiǎn)待遇
最新試題
勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí),上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險(xiǎn)尚未生效,小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由()承擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為()
工傷職工就診時(shí),首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問(wèn)傷(病)史,病歷等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,注明()等,一經(jīng)記錄不得更改,并出具有效的醫(yī)療診斷證明。
員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)做到以下幾點(diǎn):()
小劉在工作時(shí)受傷,如果本人申報(bào)工傷,向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為()。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些?()
以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷?()
員工曉明,下班途中,因風(fēng)太大,一手騎電動(dòng)車,一手揉眼睛,撞欄桿上了,腳踝骨折,可認(rèn)定為工傷。