多項選擇題按照1999年4月3日由國務(wù)院頒布的《住房公積金管理條例》規(guī)定，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的情形有：（）。

A、購買、建造、翻建、大修自住住房的購買、建造、翻建、大修自住住房的
B、離休、退休的或出境定居的
C、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的
D、償還購房貸款本息的
E、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的


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1.多項選擇題在解決員工住房方面，中國的多數(shù)企業(yè)為職工建立了住房公積金。其他解決員工住房的途徑有：（）。

A、企業(yè)鼓勵職工租賃住房
B、企業(yè)把住房貨幣化
C、企業(yè)按期發(fā)放一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼，不解決住房
D、企業(yè)自建或購買商品房，產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)
E、企業(yè)指定社會機(jī)構(gòu)參與解決

2.單項選擇題補(bǔ)充性住房計劃是指企業(yè)在國家法定的住房公積金計劃之外，建立的用于解決員工住房問題的計劃，對于員工和企業(yè)均具有（）。

A、自愿性的特點(diǎn)
B、強(qiáng)制性的特點(diǎn)
C、商業(yè)性的特點(diǎn)
D、營利性的特點(diǎn)

3.單項選擇題我國的企業(yè)和單位分配住房制度從福利分房制度開始向商品化住房制度轉(zhuǎn)變開始于：（）。

A、20世紀(jì)60年代
B、20世紀(jì)70年代
C、20世紀(jì)80年代
D、20世紀(jì)90年代