A.道德激勵和利益激勵作用
B.提高組織管理效率,促進廉潔政府目標的實現(xiàn)
C.增強行政組織的凝聚力
D.惠及社會
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A.國家機關(guān)
B.社會公眾
C.行政人員自身
D.上級領(lǐng)導(dǎo)
A.榮譽更強調(diào)內(nèi)心的價值
B.名譽是外加的,是社會對行為主體的肯定評價
C.榮譽是行為主體自身的道德光輝與外加的名譽相融合而成的
D.追求名譽對于行政管理者人格的完善有消極意義
A.僅是其履行職責(zé)行為的肯定性的結(jié)果
B.僅是對其職責(zé)以外的個人行為的肯定
C.是其履行職責(zé)行為的肯定性的結(jié)果,也包含著對其職責(zé)以外的個人行為的肯定
D.其履行職責(zé)行為的肯定性的結(jié)果,其職責(zé)以外的個人行為僅作參考
A.法律責(zé)任、道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為行政責(zé)任
B.行政責(zé)任、道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任
C.行政責(zé)任、法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任
D.行政責(zé)任轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任和道德責(zé)任
A.把其職業(yè)行為與追求個人利益的行為分離開來
B.把履行行政管理職責(zé)的行為作為追求個人利益的手段
C.完全放棄個人利益的追求
D.部分的放棄公共利益的追求
最新試題
行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()
非行政人員也可以具有行政人格。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
()應(yīng)該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價值。
經(jīng)會議討論決定的公文,成文時間以()
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
行政人格具有凈化道德環(huán)境的作用。