就是將人力看成生產(chǎn)要素而投入使用，并將其看成能轉(zhuǎn)化資本或財富的第一資源。
指在一定的生存技術(shù)和組織條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或者完成一定的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標準。
是勞動者為追求自身的發(fā)展、尋求自己的價值，而改變工作崗位、改換職業(yè)的行為。
是人維持自己的生計，同時實現(xiàn)社會聯(lián)系和自我實現(xiàn)而進行的持續(xù)活動方式。
最新試題
非正式組織建立的根底有（）
影響勞動關(guān)系的重要因素包含（）
以下屬于正式組織格點的有（）
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）
社會分層理論分為兩大學派―馬克思主義學派和韋伯學派，下列不屬于馬克思主義學派觀點的是（）
在勞動組織中，處于主體地位的是（）
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括（）
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是（）。
采取國家診治保險型的國家是（）
組織的構(gòu)成要素主要有（）