A.工業(yè)化和民主化
B.城市化和科層化
C.社會(huì)結(jié)構(gòu)分化
D.人的現(xiàn)代化
E.生活方式的世俗化
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A.角色內(nèi)沖突
B.角色混同
C.角色間沖突
D.角色失敗
A.首屬群體
B.次屬群體
C.正式群體
D.參照群體
A.超個(gè)人性
B.依賴性
C.多向性
D.交叉性
E.互動(dòng)性
A.社會(huì)動(dòng)力學(xué)
B.社會(huì)靜力學(xué)
C.社會(huì)進(jìn)化論
D.社會(huì)發(fā)展論
A.代際流動(dòng)
B.自由流動(dòng)
C.垂直流動(dòng)
D.結(jié)構(gòu)性流動(dòng)
E.水平流動(dòng)
最新試題
提供獨(dú)立性的目標(biāo)和活動(dòng)，能夠改變小組成員間的關(guān)系，使他們共享信息、共同工作，促使小組的有效溝通。（）
控制式教育通過(guò)成人教育課程和社區(qū)工作所提供的教育機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)沒(méi)有受過(guò)正規(guī)教育而造成的知識(shí)短缺。
一般來(lái)說(shuō)或，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)服務(wù)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)水平存在正相關(guān)。
建立社區(qū)工作者的資格認(rèn)證制度是實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化的唯一途徑。
當(dāng)前我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織的現(xiàn)實(shí)能力與國(guó)家期望還存在顯著差距，能力匱乏已經(jīng)成為社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的主要障礙，社區(qū)社會(huì)組織的培育會(huì)受到多方面的影響因素，以社區(qū)社會(huì)組織自身為界可以將社區(qū)社會(huì)組織的影響因素劃分為內(nèi)部因素、外部因素。那么影響社區(qū)社會(huì)組織培育的外部因素主要有（）。
社會(huì)管理服務(wù)的模型有哪些？
分析社會(huì)服務(wù)和其他公共服務(wù)的異同點(diǎn)。
目前行政性的工作方法在我國(guó)社區(qū)工作中被普遍采用。
社會(huì)服務(wù)管理是指針對(duì)待定領(lǐng)域待定時(shí)間內(nèi)社會(huì)服務(wù)的組織和服務(wù)的提供的實(shí)際運(yùn)行狀況進(jìn)行的一種管理。
什么是整合的社會(huì)服務(wù)？