A.非專業(yè)化的社會(huì)工作
B.普通的社會(huì)工作
C.專業(yè)化的社會(huì)工作
D.業(yè)余的社會(huì)工作
E.社區(qū)社會(huì)工作
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A.普通社會(huì)工作
B.行政性社會(huì)工作
C.專業(yè)社會(huì)工作
D.業(yè)余社會(huì)工作
E.社區(qū)社會(huì)工作
A.公益活動(dòng)
B.職業(yè)活動(dòng)
C.行政活動(dòng)
D.慈善活動(dòng)
E.互助活動(dòng)
最新試題
社會(huì)會(huì)服務(wù)發(fā)展假說中提出,當(dāng)人均GNP超過3000美元以后,社會(huì)服務(wù)會(huì)迅速發(fā)展。
從不同維度比較社會(huì)服務(wù)與社會(huì)保障?
社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)存儲(chǔ)有哪些核心數(shù)據(jù)()
建立社區(qū)工作者的資格認(rèn)證制度是實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化的唯一途徑。
社區(qū)協(xié)調(diào)能力是指決策過程中的協(xié)調(diào)指揮才能,決策的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得社區(qū)的協(xié)調(diào)能力,社區(qū)協(xié)調(diào)能力主要包括()。
社會(huì)管理服務(wù)的模型有哪些?
社會(huì)服務(wù)的性質(zhì)是強(qiáng)制性的,所以社會(huì)服務(wù)對(duì)象必須接受服務(wù)。
我國(guó)目前的社會(huì)服務(wù)的主要提供主體是單位和家庭。()
當(dāng)前我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織的現(xiàn)實(shí)能力與國(guó)家期望還存在顯著差距,能力匱乏已經(jīng)成為社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的主要障礙,社區(qū)社會(huì)組織的培育會(huì)受到多方面的影響因素,以社區(qū)社會(huì)組織自身為界可以將社區(qū)社會(huì)組織的影響因素劃分為內(nèi)部因素、外部因素。那么影響社區(qū)社會(huì)組織培育的外部因素主要有()。
控制式教育通過成人教育課程和社區(qū)工作所提供的教育機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)沒有受過正規(guī)教育而造成的知識(shí)短缺。