最新試題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
題型:多項選擇題