A.可以幫助志愿者了解自己的服務表現(xiàn)是否符合機構的要求
B.幫助志愿者發(fā)展自我潛能
C.幫助志愿者發(fā)現(xiàn)自身不足
D.可以保證機構服務質(zhì)量
E.可以改進志愿者管理
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A.創(chuàng)新團隊
B.問題解決型團隊
C.跨專業(yè)團隊
D.跨地域團隊
E.策劃型團隊
A.外界影響動機
B.公共關系動機
C.自我利益動機
D.社會聯(lián)誼
E.市場營銷
A.問題認識和分析
B.目標制訂
C.方案安排
D.考慮服務的評估
E.需要評估
A.根據(jù)志愿者特點制訂服務方案
B.對志愿者進行培訓
C.對志愿者的人數(shù)進行限制
D.對志愿者進行督導
E.對志愿者進行績效評估
A.來自工作壓力
B.來自自身專業(yè)所限的壓力
C.來自服務對象的壓力
D.來自服務機構的行政壓力
E.來自社會對社會工作認識的壓力
最新試題
建立社區(qū)工作者的資格認證制度是實現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化的唯一途徑。
當前我國社區(qū)社會組織的現(xiàn)實能力與國家期望還存在顯著差距，能力匱乏已經(jīng)成為社區(qū)社會組織發(fā)展的主要障礙，社區(qū)社會組織的培育會受到多方面的影響因素，以社區(qū)社會組織自身為界可以將社區(qū)社會組織的影響因素劃分為內(nèi)部因素、外部因素。那么影響社區(qū)社會組織培育的外部因素主要有（）。
社區(qū)網(wǎng)格化管理服務系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)平臺存儲有哪些核心數(shù)據(jù)（）
美國在1974年《社會保障法》中專門增加了關于社會服務固定撥款的條例。
現(xiàn)階段，政府轉(zhuǎn)移社會服務職能讓社會組織承接，一般可采取哪些方式？
提供獨立性的目標和活動，能夠改變小組成員間的關系，使他們共享信息、共同工作，促使小組的有效溝通。（）
社區(qū)黨建工作主要圍繞著“社區(qū)”和“黨建”兩個關鍵詞，那么社區(qū)黨建工作的主要內(nèi)容是（）。
社區(qū)協(xié)調(diào)能力是指決策過程中的協(xié)調(diào)指揮才能，決策的領導者應該懂得社區(qū)的協(xié)調(diào)能力，社區(qū)協(xié)調(diào)能力主要包括（）。
社會服務的性質(zhì)是強制性的，所以社會服務對象必須接受服務。
發(fā)展社區(qū)服務必須始終把立足點放在充分開發(fā)和利用社區(qū)內(nèi)部資源上。