A.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人下達(dá)的所有經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品指標(biāo)
B.理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理日常維護(hù)客戶(hù)的情況
C.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)使用的情況
D.優(yōu)質(zhì)客戶(hù)建檔率與客戶(hù)流失率
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A.按崗位設(shè)置不同的考核內(nèi)容和考核權(quán)重
B.實(shí)行定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合
C.定性與定量指標(biāo)的比例可根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)不同時(shí)期工作的重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整
D.實(shí)行靜態(tài)的管理方法
A.客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及客戶(hù)意見(jiàn)
B.行業(yè)動(dòng)態(tài)
C.網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)事件
D.同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)
A.良好的教育背景
B.良好道德
C.影響力
D.成就動(dòng)機(jī)
A.一個(gè)具備客戶(hù)經(jīng)理基本任職條件的銀行員工必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月左右的培訓(xùn)和工作實(shí)踐，才能基本具備做客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)和技能
B.一個(gè)具備客戶(hù)經(jīng)理基本任職條件的銀行員工必須經(jīng)過(guò)半年左右的培訓(xùn)和工作實(shí)踐，才能基本具備做客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)和技能
C.一個(gè)具備客戶(hù)經(jīng)理基本任職條件的銀行員工必須經(jīng)過(guò)一年左右的培訓(xùn)和工作實(shí)踐，才能基本具備做客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)和技能
D.一個(gè)具備客戶(hù)經(jīng)理基本任職條件的銀行員工必須經(jīng)過(guò)三年左右的培訓(xùn)和工作實(shí)踐，才能基本具備做客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)和技能
A.銀行特定的產(chǎn)品知識(shí)
B.金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基本理念
C.金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的技能
D.金融市場(chǎng)知識(shí)
最新試題
理財(cái)金賬戶(hù)客戶(hù)（非財(cái)富簽約客戶(hù)）異地取款結(jié)算優(yōu)惠（）
（）按照制度規(guī)定，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)為客戶(hù)辦理資信證明、存款證明進(jìn)行審核簽字。
請(qǐng)您詳細(xì)闡述《銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》四種檢查的標(biāo)準(zhǔn)及易失分點(diǎn)
開(kāi)戶(hù)單位購(gòu)買(mǎi)（），柜員應(yīng)審核開(kāi)戶(hù)單位預(yù)留簽章和購(gòu)買(mǎi)人“結(jié)算證”或IC卡，核驗(yàn)開(kāi)戶(hù)單位預(yù)留密碼后辦理。
對(duì)于大堂經(jīng)理推薦的新優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，理財(cái)經(jīng)理應(yīng)使用PBMS系統(tǒng)中的（）功能，將其納入本人維護(hù)范圍。
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（）組織管轄員工傳達(dá)或?qū)W習(xí)新的業(yè)務(wù)制度規(guī)定及內(nèi)部控制文件，并有記錄。
根據(jù)事權(quán)劃分管理的規(guī)定，反交易及沖正業(yè)務(wù)由（）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授權(quán)。
業(yè)務(wù)核算人員因工作調(diào)動(dòng)、崗位輪換以及其他原因離職的，應(yīng)將本人（）移交給接替人員。
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管應(yīng)（）對(duì)網(wǎng)點(diǎn)空白重要憑證管理進(jìn)行檢查。
柜員領(lǐng)用、保管（），必須遵循印、押、證分管、分用原則。