A.在作用上相互補(bǔ)充
B.在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
C.在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
D.在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)
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A.利益的相關(guān)性
B.發(fā)展的穩(wěn)定性
C.廣泛的社會(huì)性
D.較高的約束性
A．具有一定的強(qiáng)制性
B．具有強(qiáng)制性
C．較多關(guān)注公眾利益
D．不需關(guān)注公眾利益
A．不能向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公開的秘密
B．對(duì)投資者保守的秘密
C．對(duì)內(nèi)部人員應(yīng)保守的秘密
D．對(duì)參與技術(shù)研制者保守的秘密
A.一年內(nèi)（含一年）
B.兩年內(nèi)（含兩年）
C.三年內(nèi)（含三年）
D.五年內(nèi)（含五年）
A.職業(yè)守信
B.職業(yè)節(jié)操
C.職業(yè)保密
D.愛崗敬業(yè)
最新試題
在會(huì)計(jì)工作中，雖然責(zé)任意識(shí)淡薄，但是只要頭腦聰明就一樣能獲得成功。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒有實(shí)際意義。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，屬于職業(yè)病危害因素的是（）。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)國家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
說服的最高境界是通過提問讓被說服者自己去說服自己。不屬于問問題的技巧是（）。
荀子的“人無禮則不生，事無禮則不成，國家無禮則不寧”，其蘊(yùn)含的哲理是：禮義道德是人們應(yīng)當(dāng)遵循的行為基本規(guī)范。
只有不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)能力，將會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為態(tài)度和行為習(xí)慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生，獲得了一份理想的會(huì)計(jì)工作，也就不需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育了。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括（）。