最新試題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型：判斷題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。
題型：判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
題型：填空題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。
題型：判斷題
（）是領導的首要職責。
題型：填空題
“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。
題型：判斷題
如何防治行政領導權力異化。
題型：問答題
沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型：判斷題
行政領導價值觀的功能有（）
題型：多項選擇題
在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。
題型：判斷題