A.參與管理
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.愛(ài)崗敬業(yè)
D.提高技能
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A.秉公執(zhí)法
B.有法可依
C.服務(wù)社會(huì)
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
A.多樣性
B.實(shí)踐性
C.職業(yè)性
D.繼承性
A.審計(jì)法
B.會(huì)計(jì)法
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法
D.統(tǒng)計(jì)法
A.有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹
B.有利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高
C.有利于會(huì)計(jì)法規(guī)制度的有效貫徹實(shí)施
D.有利于促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高
A.制度規(guī)范
B.行為獎(jiǎng)勵(lì)
C.行為懲罰
D.宣傳教育
最新試題
只有不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)能力，將會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為態(tài)度和行為習(xí)慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
在職場(chǎng)中，自我介紹時(shí)要充滿信心和勇氣，要胸有成竹、從容不迫，不能唯唯諾諾，也不能虛張聲勢(shì)、輕浮夸張。
最有效的溝通是語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通相結(jié)合的面對(duì)面溝通。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒(méi)有實(shí)際意義。
說(shuō)服的最高境界是通過(guò)提問(wèn)讓被說(shuō)服者自己去說(shuō)服自己。不屬于問(wèn)問(wèn)題的技巧是（）。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，屬于職業(yè)病危害因素的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括（）。
在職場(chǎng)上，接過(guò)名片后可以看都不看就隨即放入包中或口袋里。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
電話溝通是職業(yè)人最重要的溝通方式，掌握電話溝通是一個(gè)職業(yè)人基本的素養(yǎng)。