單項選擇題在組織環(huán)境中,存在許多環(huán)境因素、因素之間沒有相同性、因素基本保持不變這種情況屬于()
A、同質(zhì)-穩(wěn)定
B、異質(zhì)-穩(wěn)定
C、同質(zhì)-不穩(wěn)定
D、異質(zhì)-不穩(wěn)定
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1.單項選擇題組織環(huán)境特點的評估主要可以從復(fù)雜性和()兩個方面展開。
A、動態(tài)水平
B、平穩(wěn)性
C、變化程度
D、持續(xù)水平
2.單項選擇題組織的環(huán)境包括對組織有直接影響的外部()和因素。
A、條件
B、動態(tài)環(huán)境
C、人員
D、利益相關(guān)者
3.單項選擇題組織設(shè)計首先要明確組織()并確定相應(yīng)的基本職能。
A、戰(zhàn)略
B、環(huán)境
C、目標(biāo)
D、結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題組織設(shè)計主要指組織()的設(shè)計,是把組織內(nèi)的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效組合協(xié)調(diào)的活動()
A、過程
B、工作
C、戰(zhàn)略
D、結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題高績效工作實踐的目標(biāo)超越了簡單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術(shù)結(jié)構(gòu)相匹配的做法,并且,匹配也應(yīng)該存在于組織的()部分當(dāng)中。
A、過程
B、信息流動
C、管理操作
D、財務(wù)
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題