A.公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)
B.公司組織構(gòu)架適當(dāng)集中或分散
C.組織結(jié)構(gòu)之間權(quán)限清晰、相互牽制
D.管理人員的變化
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A.內(nèi)部環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.外部監(jiān)督
A.相關(guān)控制在評(píng)價(jià)期內(nèi)是如何運(yùn)行的
B.有關(guān)控制十分得到了持續(xù)一致的運(yùn)行
C.有關(guān)控制是否得到了間歇性的運(yùn)行
D.實(shí)施控制的人員是否具備并要的權(quán)限和能力
A.30%
B.25%
C.20%
D.35%
A.死亡給付
B.殘疾給付
C.生存給付
D.滿期給付
A.到期責(zé)任準(zhǔn)備金
B.未決賠款準(zhǔn)備金
C.壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
D.長(zhǎng)期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金
最新試題
說(shuō)服的最高境界是通過(guò)提問(wèn)讓被說(shuō)服者自己去說(shuō)服自己。不屬于問(wèn)問(wèn)題的技巧是()。
電話溝通是職業(yè)人最重要的溝通方式,掌握電話溝通是一個(gè)職業(yè)人基本的素養(yǎng)。
對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),“服從領(lǐng)導(dǎo)安排”,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)唯命是從,任何情況不得拒絕。
在會(huì)計(jì)工作中,雖然責(zé)任意識(shí)淡薄,但是只要頭腦聰明就一樣能獲得成功。
荀子的“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)家無(wú)禮則不寧”,其蘊(yùn)含的哲理是:禮義道德是人們應(yīng)當(dāng)遵循的行為基本規(guī)范。
更受用人單位歡迎的會(huì)計(jì)畢業(yè)生是()。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》,屬于職業(yè)病危害因素的是()。
“會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中,能如實(shí)反映企業(yè)的真實(shí)情況,對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,不弄虛作假,不摻雜個(gè)人主觀意愿”,體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括()。
不屬于職業(yè)病危害放射性因素的是()。