A.員工的辭職
B.解除勞動(dòng)合同
C.退休
D.辭退
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A.人力資源引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)
B.人力資源約開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)
C.人力資源使用的風(fēng)險(xiǎn)
D.人力資源退出的風(fēng)險(xiǎn)
A.計(jì)劃、預(yù)算和戰(zhàn)略管理制度
B.戰(zhàn)略宣傳
C.戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控
D.戰(zhàn)略考核
A.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法
B.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時(shí)間
D.戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需要考慮的因素
A.戰(zhàn)略制定的風(fēng)險(xiǎn)
B.戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)
D.戰(zhàn)略考核的風(fēng)險(xiǎn)
A.戰(zhàn)略委員會(huì)
B.審計(jì)委員會(huì)
C.提名委員會(huì)
D.薪酬與考核委員會(huì)
最新試題
只有不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)能力，將會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為態(tài)度和行為習(xí)慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
說服的最高境界是通過提問讓被說服者自己去說服自己。不屬于問問題的技巧是（）。
會(huì)計(jì)人員若遵守職業(yè)道德，就會(huì)得到社會(huì)的贊揚(yáng)；反之，就會(huì)得到社會(huì)的批評(píng)。這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能是（）。
向上級(jí)提建議時(shí)，做法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在職場中，自我介紹時(shí)要充滿信心和勇氣，要胸有成竹、從容不迫，不能唯唯諾諾，也不能虛張聲勢、輕浮夸張。
更受用人單位歡迎的會(huì)計(jì)畢業(yè)生是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括（）。
屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
村子團(tuán)結(jié)力量大，家庭團(tuán)結(jié)幸福多。這句話體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。