A.在平常的工作中要經(jīng)常深入員工群眾
B.在平常的工作中要經(jīng)常密切聯(lián)系員工群眾
C.在平常的生活中要經(jīng)常關(guān)心群眾疾苦
D.幫助群眾克服工作、生活和學(xué)習(xí)中的實際困難和問題
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A.要全局在胸,抓住本質(zhì)
B.要從實際出發(fā),抓準(zhǔn)抓緊中心
C.要立足整體,通覽全局
D.堅持抓住中心帶動一般的原則
A.通過控制趨勢來控制全局
B.通過領(lǐng)導(dǎo)者自身的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威控制全局
C.通過控制關(guān)鍵因素控制全局
D.通過提高主管人員的素質(zhì)實現(xiàn)對全局的間接控制
A.反對官僚主義、形式主義,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
B.體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,加強和改進新形勢下的群眾工作
C.要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,正確處理人民內(nèi)部矛盾
D.要正確對待新時期社會主義社會的人民內(nèi)部矛盾
A.系統(tǒng)內(nèi)部各部分、各元素之間不協(xié)調(diào),而不是由于各部分和元素之間力量相互抵消而產(chǎn)生的內(nèi)耗造成的
B.系統(tǒng)內(nèi)部各部分、各元素之間協(xié)調(diào),但各部分和元素之間力量相互抵消而產(chǎn)生的內(nèi)耗造成的
C.各部分和元素之間力量相互抵消而產(chǎn)生的內(nèi)耗造成的
D.系統(tǒng)內(nèi)部各部分、各元素之間不協(xié)調(diào)
A.隱形沖突
B.不明顯沖突
C.壓抑沖突
D.潛在沖突
最新試題
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會()。
溝通的特征主要包括()。
越文明、越發(fā)達的國家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
調(diào)節(jié)行動和活動的相應(yīng)心理過程的概括化的結(jié)果是()。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的藝術(shù)做法?()
想對他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是()。
下面哪些不是處理沖突的模式?()
在與老資格的同事交往時要()。
()不是防范突發(fā)性群體事件的方法