A、提高組織整體功能的過(guò)程
B、獨(dú)立于協(xié)調(diào)者的能動(dòng)作用
C、使不協(xié)調(diào)走向協(xié)調(diào)
D、協(xié)調(diào)者(主體)作用于協(xié)調(diào)對(duì)象(客體)
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A、利益性
B、認(rèn)知性
C、情緒性
D、理性
A、會(huì)議溝通
B、電話溝通
C、當(dāng)面溝通
D、文書溝通
A、興趣
B、氣質(zhì)
C、習(xí)慣
D、價(jià)值觀
A、從集體的利益出發(fā),提出對(duì)即將制定的目標(biāo)的種種建議或見(jiàn)解
B、從自己的利益出發(fā),提出對(duì)即將制定的目標(biāo)的種種建議或見(jiàn)解
C、實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)的過(guò)程
D、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的完美結(jié)合
A、注意
B、理解
C、行動(dòng)
D、情緒
最新試題
決定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬引力大小的因素包括()
在與老資格的同事交往時(shí)要()。
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過(guò)程的概括化的結(jié)果是()。
溝通的特征主要包括()。
影響正常溝通的障礙不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過(guò)這些活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。
與法國(guó)人交往應(yīng)注意()。
如將未完成的工作帶回家中,可能會(huì)引起()的沖突。
越文明、越發(fā)達(dá)的國(guó)家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
情境測(cè)驗(yàn)包括()