A.服務單位是否依法設立
B.被保護財物是否合法
C.被保護人員及其活動是否合法
D.要求提供保安服務活動依法需經(jīng)批準的，是否已經(jīng)批準
E.被保護人員是否有過犯罪記錄
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A.管制
B.拘役
C.拘留
D.逮捕
E.死刑
A.曾有盜竊嫌疑
B.曾有搶劫嫌疑
C.曾因過失被判刑
D.曾因盜竊被處2年有期徒刑
E.曾因搶劫被處3年有期徒刑
A.非法種植罌粟
B.偽造政府公文
C.倒賣火車票
D.賣淫嫖娼
E.賭博
A.勞動者追索工傷醫(yī)療費不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的
B.勞動者追索勞動報酬超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的
C.用人單位要求勞動者支付培訓費及違約金的
D.社會保險方面的
E.節(jié)假日休假及工資方面
A.守法是每一個保安員必須履行的基本義務
B.對于保安員來說，守法有更高的要求
C.必須遵守《保安服務管理條例》中對保安員行為的禁止性規(guī)定
D.遵守法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定是保安員的基本義務
E.保安員在非工作期間，不必遵守《保安服務管理條例》中的禁止性規(guī)定
最新試題
“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。
我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權(quán)利與履行的義務是統(tǒng)一的。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓誡，責令退出法庭或者予以（）。
《保安員國家職業(yè)標準》是保安員（）的基本依據(jù)。
根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的規(guī)定，下列屬于治安保衛(wèi)重要部位的是（）
用人單位與勞動者解除勞務合同的方式是（）。
保安員由國家法定機構(gòu)依法頒發(fā)（），經(jīng)相關(guān)部門審核后方可上崗。
保安服務公司可以提供一種或數(shù)種保安服務。如果服務單位有特殊要求的，在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務操作基本要求的（）。
《保安服務管理條例》的立法目的是，為了規(guī)范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會治安。