A、激勵協(xié)調(diào)和感情溝通協(xié)調(diào)
B、法律法規(guī)政策協(xié)調(diào)及結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)
C、優(yōu)化組合協(xié)調(diào)
D、會議協(xié)調(diào)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)
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A、以制度為中心
B、以物為中心
C、以財(cái)為中心
D、以人為中心
A、彈性
B、剛性
C、柔性
D、軟性
A、法約爾
B、戴維.麥克里蘭
C、馬斯洛
D、赫茨伯格
A、精神文化
B、行為文化
C、組織文化
D、制度文化
A、物物關(guān)系
B、人際關(guān)系
C、財(cái)物關(guān)系
D、人物關(guān)系
最新試題
下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是()。
所謂企業(yè)價值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個核心要素不包括哪個?()
演繹法是指從個別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。
《孫子兵法》認(rèn)為,管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì),包括()。
下列選項(xiàng)中,決策的基本特征包括()。
“八正道”管理不包括以下哪些?()
?管理哲學(xué)認(rèn)為,基層應(yīng)該具有()。