多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員處分工作中有（）等違法違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。
A.濫用職權(quán)
B.玩忽職守
C.徇私舞弊
D.收受賄賂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，下列哪些情形，應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定單位重新作出決定。（）
A.處分所依據(jù)的事實不清、證據(jù)不足的
B.處分決定未按規(guī)定要求存入檔案的
C.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的
D.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的
2.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員處分解除后，（）按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.休假
3.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，參與事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員，與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有（）的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請。
A.夫妻關(guān)系
B.直系血親
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.近姻親關(guān)系
4.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，以（）等非法方式收集的證據(jù)不得作為定案的根據(jù)。
A.暴力
B.威脅
C.引誘
D.欺騙
5.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得（）
A.解除聘用合同
B.出國（境）
C.辦理退休手續(xù)
D.暫停其職責(zé)