多項選擇題國家關于事業(yè)單位工資分配制度的規(guī)范包括（）

A.實行工資分類管理
B.完善工資正常調整機制
C.建立高層次人才和單位主要領導分配激勵約束機制
D.健全收入分配宏觀調控機制


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1.多項選擇題處分是一種約束機制。對事業(yè)單位工作人員的違法違紀行為進行處分，是（）的重要制度保障。

A.規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為
B.提高事業(yè)單位專業(yè)化公共服務質量、水平
C.提高事業(yè)單位工作效率
D.促進社會事業(yè)健康發(fā)展

2.多項選擇題管理崗位是指在事業(yè)單位中擔負領導職責或管理任務的工作崗位，其設置要立足于（）

A.增強單位運轉效能
B.提高工作效率
C.提升管理水平
D.以上均是

3.單項選擇題下列哪項一般不是年度考核和聘期考核的方式（）

A.考勤
B.服務對象滿意度調查
C.部門內部評議
D.個人總結

5.單項選擇題對崗位總量進行控制的說法，錯誤的是（）

A.有利于維持崗位總量的相對穩(wěn)定
B.有利于建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度
C.實現事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化
D.不能滿足事業(yè)單位功能、規(guī)模相對穩(wěn)定的作用