A.由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.因工作原因遭受傷害
C.患職業(yè)病、暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力、死亡時(shí)獲得
D.職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
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A.未依法履行職責(zé)
B.擅離職守
C.未盡職守
D.損害國(guó)家聲譽(yù)
A.聘用合同期滿的,聘用合同一定會(huì)終止
B.患病工作人員在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,不得終止合同
C.女性工作人員在孕期不得終止合同
D.續(xù)延至醫(yī)療期滿或女性的“三期”結(jié)束后,才可解除合同
A.立即解除聘用合同
B.向較低等級(jí)調(diào)整崗位
C.按照有關(guān)規(guī)定核減績(jī)效工資
D.薪級(jí)工資不予晉升
A.是事業(yè)單位與工作人員之間簽訂的
B.必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、人事管理政策的要求
C.需在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上
D.可以是口頭合同
A.適應(yīng)崗位要求的身體條件
B.身高170C.m以上
C.遵守憲法和法律
D.具有良好的品行
最新試題
在下一級(jí)崗位的任職年限如何懂得?
工資報(bào)表中的崗位如何填寫?
工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的級(jí)別和級(jí)別工資檔次如何填寫?
2006年工改后公務(wù)職員資制度發(fā)生一些什么變化?
什么是學(xué)歷、學(xué)位教育?
什么是職工年平均人數(shù)?
什么是習(xí)慣性短期培訓(xùn)?
越級(jí)晉升包括哪些?
什么是逐級(jí)晉升?
什么是公布選拔?