單項選擇題（）是在崗培訓的一種特殊形式，主要針對新崗位的工作內(nèi)容和要求進行有針對性的培訓。
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.轉(zhuǎn)崗培訓
D.專項培訓
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1.單項選擇題關(guān)于單位給予員工經(jīng)濟補償?shù)恼f法中錯誤的是（）
A.由單位單方向工作人員支付
B.工作人員在解除聘用合同時自身沒有過錯
C.對員工經(jīng)濟生活具有積極作用
D.工作人員因自身的過錯導致解除合同的也應(yīng)支付經(jīng)濟補償
2.單項選擇題（）指所有具備競聘資格條件的事業(yè)單位工作人員，都有著平等的機會、平等的環(huán)境、平等的條件。
A.公開
B.平等
C.民主
D.效率
3.多項選擇題投訴和舉報的作用（）
A.是事業(yè)單位人事監(jiān)督的重要而有效的形式
B.克服用人上的不正之風
C.促進事業(yè)單位人事管理的規(guī)范性、公平性
D.提高人事管理水平
4.多項選擇題關(guān)于回避制度說法正確的有（）
A.為避免人事活動產(chǎn)生不良影響
B.是事業(yè)單位人事管理的一項重要原則
C.涉及工作人員的切身利益
D.不必貫穿于事業(yè)單位人事管理的全過程
5.單項選擇題（）是為完成特定工作任務(wù)而專設(shè)的崗位聘用的合同。
A.短期合同
B.中期合同
C.長期合同
D.項目合同