A.實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B.事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D.軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
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A.聘用合同期滿的
B.雙方約定終止合同的條件出現(xiàn)的
C.聘用單位被撤銷的
D.受聘人員退休、退職的
A.處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足的
B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的
C.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的
A.確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選
B.確定專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同
C.根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果，按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級(jí)處分
D.不宜實(shí)行競(jìng)聘上崗的其他情形
A.違反法律、法規(guī)的聘用合同
B.采取欺詐、脅迫等手段訂立的聘用合同
C.顯示公平的聘用合同
D.未經(jīng)本人書面委托，由他人代簽的聘用合同，本人提出異議的
A、利用職權(quán)和工作之便，對(duì)建設(shè)單位、企業(yè)和基層單位“吃、拿、卡、要”
B、利用職權(quán)和工作之便，對(duì)建設(shè)單位、企業(yè)和基層單位“吃、拿、卡、要”
C、有令不行，有法不依，確保政令暢通；不按程序和時(shí)限辦事，刁難基層和群眾，“生冷硬頂，推諉扯皮”
D、將行政職能轉(zhuǎn)化為有償服務(wù)；向建設(shè)單位推薦施工隊(duì)伍和建材產(chǎn)品
E、利用職權(quán)插手干預(yù)工程招標(biāo)、投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市經(jīng)濟(jì)經(jīng)活動(dòng)
最新試題
機(jī)關(guān)黨政人員培訓(xùn)的范疇是什么？
什么是獎(jiǎng)勵(lì)？
什么是回避交流？
工資統(tǒng)計(jì)的目的、范疇與對(duì)象是什么？
越級(jí)晉升包括哪些？
什么是職工年平均人數(shù)？
什么是公布選拔？
崗位變動(dòng)后差不多工資如何調(diào)整？
在下一級(jí)崗位的任職年限如何懂得？
什么是習(xí)慣性短期培訓(xùn)？