多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）
A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議
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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
A、工會(huì)代表
B、工作人員代表
C、本單位負(fù)責(zé)人員
D、組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員
2.多項(xiàng)選擇題公開招聘方案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）
A、考試、考核成績計(jì)算方法
B、應(yīng)聘人員資格條件
C、考試、考核的方式與科目內(nèi)容、范圍
D、招聘單位、崗位和數(shù)量
E、報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式
F、體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求
3.多項(xiàng)選擇題下列哪些情形不實(shí)行競聘上崗（）
A、根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果，按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級處分
B、確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選
C、確定專業(yè)技術(shù)一級崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同
D、不宜實(shí)行競聘上崗的其他情形
4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位新進(jìn)人員包括（）
A、工勤技能人員
B、干部
C、專業(yè)技術(shù)人員
D、管理人員
5.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員（），情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
A、與他人合謀
B、嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為
C、嚴(yán)重違反公共秩序