多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位公開招聘的方式是（）
A.考試
B.考核
C.技能操作
D.考試、考核、試講、技能操作、表演等多種方式
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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位新進(jìn)人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行（）
A、社會招聘
B、公開招聘
C、內(nèi)部招聘與公開招聘結(jié)合
D、定向招聘
2.多項(xiàng)選擇題在崗位競聘過程中，要根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)資格控制條件聘用相關(guān)人員，高級、中級和初級崗位（）國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
A、應(yīng)高于
B、應(yīng)等同于
C、不應(yīng)低于
D、可低于
3.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位公開招聘不正確的做法是（）
A、設(shè)置針對性的歧視性條件
B、設(shè)置與崗位要求無關(guān)的資格條件
C、實(shí)行親屬實(shí)行回避制度
D、面向社會公眾
4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位崗位競聘以（）為原則。
A、公平
B、公正
C、公開
D、公平、公正、公開
5.多項(xiàng)選擇題崗位管理的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)上是（）
A、因人設(shè)崗
B、因事設(shè)崗
C、人崗相適
D、因事設(shè)崗、人崗相適、以崗定規(guī)、崗變薪變