A、反映本企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)活動(dòng)和基本歷史面貌的文件材料
B、有關(guān)機(jī)關(guān)和上級(jí)主管單位執(zhí)法的普發(fā)性不需本企業(yè)班里的文件材料
C、本企業(yè)需要貫徹執(zhí)行的有關(guān)機(jī)關(guān)和上級(jí)單位的文件材料
D、非隸屬關(guān)系單位發(fā)來的不需貫徹執(zhí)行和無參考價(jià)值的文件材料
E、其他不需歸檔的文件材料
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A、反映本企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)活動(dòng)和基本歷史面貌的文件材料
B、對(duì)本企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)、國家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和歷史研究具有利用價(jià)值的文件材料
C、本企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的對(duì)國家、企業(yè)和職工權(quán)益具有憑證價(jià)值的文件材料
D、本企業(yè)需要貫徹執(zhí)行的有關(guān)機(jī)關(guān)和上級(jí)單位的文件材料
E、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)歸檔保存的文件材料和其他對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)具有考察價(jià)值的文件材料
A、職工的學(xué)歷
B、職工的工作經(jīng)歷
C、職工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘
D、職工的獎(jiǎng)勵(lì)與處分
E、職工的工資、保險(xiǎn)、福利待遇等
A、科研項(xiàng)目的調(diào)研、申報(bào)立項(xiàng)
B、科研項(xiàng)目的研究、試驗(yàn)
C、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的研發(fā)與形成
D、事故分析處理
E、基建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目的竣工和驗(yàn)收
A、科研項(xiàng)目的調(diào)研、申報(bào)立項(xiàng)
B、科研項(xiàng)目的研究、試驗(yàn)
C、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的研發(fā)與形成
D、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營
E、科研項(xiàng)目的報(bào)獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用
A、計(jì)量工作
B、產(chǎn)品鑒定、評(píng)優(yōu)
C、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的研發(fā)與形成
D、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營
E、科研項(xiàng)目的總結(jié)
最新試題
收集散失檔案的檔案學(xué)理論基礎(chǔ)主要有()原則。
以下屬于管理類檔案著錄中的必著項(xiàng)是()
志書編寫一般采用()人稱。
研究文件從最初形成到最終銷毀或永久保存的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程、研究文件屬性與管理者主體行為之間關(guān)系的理論是()。
下列屬于檔案工作的四個(gè)體系的是()
科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)按照()的原則,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)科研檔案的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性進(jìn)行審查或驗(yàn)收。
將電子檔案及其元數(shù)據(jù)作為一個(gè)整體按指定結(jié)構(gòu)打包的過程稱為()
年鑒條目與新聞報(bào)道在編寫上的相似之處是()。
以下關(guān)于管理類檔案“責(zé)任者”項(xiàng)著錄說法正確的是()
以字符形式賦予檔案,用于反映和固定檔案類別和排列順序的一組唯一代碼,稱為()