A、是參與管理的一種形式
B、強(qiáng)調(diào)“自我管理
C、以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為學(xué)習(xí)目標(biāo)
D、促使下放權(quán)力
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A、指導(dǎo)性計(jì)劃
B、短期、具體計(jì)劃
C、長(zhǎng)期、具體計(jì)劃
D、短期、指導(dǎo)計(jì)劃
A、程序
B、政策
C、規(guī)則
D、方案
A、程序性計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃
B、戰(zhàn)略計(jì)劃和程序計(jì)劃
C、非程序性計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃
D、非程序性計(jì)劃和戰(zhàn)略計(jì)劃
A、戰(zhàn)略計(jì)劃
B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C、作業(yè)計(jì)劃
D、業(yè)務(wù)計(jì)劃
A、首位性
B、目的性
C、普遍性
D、效率性
最新試題
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()