是指將某一信息傳遞給客體或?qū)ο?，以期望得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。
是指直接管理所在過程或部門的二廠運作的員工群體。
對某一特殊過程負(fù)責(zé)，成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內(nèi)，團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡(luò)的過程。
指的是任務(wù)明確成俗和人們對這些任務(wù)的責(zé)任程度。
最新試題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
職責(zé)
效益
效率
效益原理
整體性原理
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
下面不屬于管理的流程的是：（）
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。