單項選擇題對人力資源進行量的管理，就是根據(jù)人力和物力及其變化，對人力進行恰當(dāng)?shù)模ǎ┙M織和協(xié)調(diào)，使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機的結(jié)合，使人和物都充分發(fā)揮出最佳效應(yīng)。
A、組合
B、培訓(xùn)
C、學(xué)習(xí)
D、配比
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1.多項選擇題事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系。
A.政治理念
B.工作業(yè)績
C.崗位職責(zé)
D.實際貢獻
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（）。
A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.學(xué)術(shù)自由權(quán)
C.知識產(chǎn)權(quán)
D.能力認(rèn)證或評價權(quán)
3.多項選擇題我國的社會保障制度包括（）。
A.社會福利
B.社會救濟
C.基本社會保險
D.商業(yè)保險
4.多項選擇題勞動爭議仲裁委員會由（）組成。
A.法院代表
B.工會代表
C.勞動行政部門代表
D.企業(yè)方面代表
5.多項選擇題事業(yè)單位的津貼補貼項目有（）。
A.伙食補助和物價補貼
B.超標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房公積金
C.特殊崗位津貼補貼
D.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼