A.科學發(fā)展與時俱進
B.全心全意服務職工
C.中國特色社會主義
D.維護職工基本權(quán)益
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A.中華民族偉大復興
B.共產(chǎn)主義偉大目標
C.全面建成小康社會
D.社會和諧人民幸福
A.工會
B.黨委
C.股東會
A.浮夸
B.享樂
C.拜金
D.權(quán)勢
A.主導地位
B.主人地位
C.主體地位
D.勞動崗位
A.有智慧、有技術(shù)、有創(chuàng)造
B.有知識、有技術(shù)、有能力
C.有理論、有實踐、有創(chuàng)新
D.有理論、有技能、有創(chuàng)新
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權(quán)利。