多項選擇題山西焦煤“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃及總體要求是（）

A.堅持“以煤為基、多元發(fā)展”一條發(fā)展路徑
B.實(shí)施“做大做強(qiáng)焦煤主業(yè)、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、開放合作五大領(lǐng)域”一個轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
C.堅守“安全生產(chǎn)”和“經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行”兩條發(fā)展底線
D.提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)“三基”工作水平
E.先行快速推進(jìn)古交、興縣、臨縣、古縣、洪洞、運(yùn)城六大循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)
F.努力建設(shè)現(xiàn)代化新型能源集團(tuán)


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1.多項選擇題2016年2月26日，山西焦煤五屆四次職代會暨2016年工作會上對《山西焦煤集團(tuán)公司職工（代表）大會實(shí)施細(xì)則》第三章第十二條內(nèi)容進(jìn)行修訂，現(xiàn)修訂為“職工代表大會代表由集團(tuán)公司（含子分公司）黨政領(lǐng)導(dǎo)人員和一定數(shù)量的管理人員、工程技術(shù)人員、普通職工代表組成，（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)人員比例一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的20%。
B.集團(tuán)公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例不低于40%
C.子分公司級職工代表中基層管理人員和一線職工代表比例。不低于50%
D.職工代表中應(yīng)當(dāng)有一定比例的青年職工和女職工代表。
E.職工代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的青年職工和女職工代表。

4.多項選擇題《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本義務(wù)是（）。

A.必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律.法規(guī)
B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
C.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度
D.完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)
E.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

5.多項選擇題勞動關(guān)系的主體是（）

A.勞動者
B.企業(yè)單位
C.用人單位